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内々定に関しては、新卒者に行う選考等における企業と企業の倫理憲章（取り決め）に、正式に内定するのは、10月1日以降にしようと規定されているので、やむを得ず内々定という形式をとっているということです。
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すなわち仕事探しをしていて、気になっているのは、その会社のイメージであったり自分の関心が持てる仕事かどうかなど、詳細な仕事内容などよりは、応募する企業そのものを品定めしたいがための実情なのだ。
